O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Barra do Choça (SINSEB) realizou, nesta sexta-feira (04), uma assembleia extraordinária para avaliação da proposta de reajuste salarial apresentada pelo Executivo Municipal para o ano de 2025.
Reunidos na sede do sindicato, a diretoria e os servidores filiados debateram os termos da negociação, que culminou na aprovação unânime da contraproposta feita pelo governo municipal: um reajuste linear de 10%.
O presidente do SINSEB, Edilson Moura, destacou o processo de diálogo ao longo da campanha salarial. Segundo ele, a proposta inicial do Executivo era de 7% mais 3% escalonado. Após contraproposta do sindicato, que sugeriu 11%, chegou-se ao consenso de 10% em parcela única.
“Chegamos hoje a um denominador comum no que tange à nossa campanha salarial. Iniciamos com uma proposta de 7% mais 3%, debatemos uma contraproposta de 11%, e após reuniões com o gestor, foi apresentada a proposta de 10% direto. A categoria avaliou e aprovou por unanimidade. Somos vitoriosos, sempre buscando o melhor para o coletivo”, afirmou Edilson.
O presidente agradeceu aos servidores pela participação e confiança e reforçou o compromisso do sindicato com a valorização da categoria.
